システム開発の現場では、洗練された技術や管理手法が注目され、個人の能力に依存しないことが求められています。
しかし経験上、最終的に困難な局面を乗り越えるために必要なのは、チーム一人ひとりの「人間力」であり、技術や手法が難局を解決するのではない。
このジレンマを解決するため「westland」を立ち上げました。
原点に回帰して人間と向き合い、チームを１から築き上げたいという強い想いから、スピンオフではなく「独立起業」を選択しました。